Tyto tendence mohou mít jak klienti, tak zaměstnanci zařízení v přímé péči i ve vedoucích pozicích. S tím, aby ústav doopravdy zůstal „za dveřmi“, pomáhají evropské fondy prostřednictvím Operačního programu zaměstnanost. Příspěvkové organizace Kraje Vysočina Domov Jeřabina Pelhřimov, Domov Kamélie Křižanov, Domov Háj a Domov ve Zboží čerpají z Výzvy 37 od roku 2016 a prostřednictvím Výzvy 66 od začátku roku 2018 potřebné zdroje v celkové výši 16,2 miliónů korun, na kterých se kraj Vysočina povinně podílí 5% nákladů (800 tisíc korun). Do současnosti přitom bylo vyčerpáno 7,3 miliónu korun. Dva projekty budou úspěšně ukončeny ještě letos, další dva v roce 2019 a poslední v roce 2021. Další zdroj financí nabídne připravovaná Výzva 89, která bude vyhlášena na podzim tohoto roku.

Realizovanými aktivitami projektů jsou podpora klientů  žijících v komunitě (sociálně rehabilitační a terapeutické aktivity), podpora aktivit cílených na zaměstnávání klientů na chráněném i běžném trhu práce, podpora zaměstnanců (v přímé péči i v managementu organizací) formou dalšího vzdělávání, supervize, příkladů dobré praxe, apod. Součástí je také evaluace dopadu projektových aktivit na život klientů a propagace vzniklých služeb. V případě Domova ve Zboží, který do transformace teprve vstupuje, se jedná o aktivity připravující klienty a zaměstnance zařízení na tento proces, včetně zpracovaného transformačního plánu.

V aktuálním programovém období najde mimo ústav novou adresu 136 klientů ústavů sociální péče (Domov Háj, Domov Kamélie Křižanov a Domov ve Zboží), Kraj Vysočina plánuje ještě vybudovat novou kapacitu komunitního bydlení pro 12 klientů z Domova ve Věži. Během několika týdnů zahájí Kraj Vysočina např. práce na transformovaném bydlení v Třešti.